받게 되는 것
출시할 때 적용되는 시작 구조
카테고리 3개의 스페이스 4개
- LearnCurriculum
- DiscussQ&AOffice Hours
- CommunityCohort Lounge
환영 게시물 3개 · 2개 고정됨
- Welcome — start with the syllabus (Q&A 내)고정됨
- Live office hours — RSVP here (Office Hours 내)고정됨
- When should the study group meet? (Cohort Lounge 내)투표
- Weekday mornings
- Weekday evenings
- Saturday
- Sunday
7일간 진행 · 복수 선택 가능
기능 8개 활성화
첫날부터 준비된 AI 어시스턴트
커뮤니티는 Course Assistant이(가) 이미 설정된 상태로 시작합니다. 신규 회원은 이렇게 맞이합니다.
Stuck on this week's material?
Ask about a lesson, a deadline, or anything covered in office hours.
회원 온보딩
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- · 온보딩 3단계
- · 커뮤니티 규칙
코호트는 1주 차에 죽지 않습니다. 3주 차에 죽습니다.
코호트를 운영해 본 사람은 그 곡선의 모양을 압니다. 1주 차는 들뜹니다 — 자기소개, 에너지, 라이브 콜에 전원 참석. 2주 차는 괜찮습니다. 그리고 3주 차가 옵니다. 과제가 어려워지고, 현실이 다시 밀고 들어오고, 콜 하나를 놓치고, 놓친 사람은 이제 뒤처졌다고 느낍니다. 뒤처진 건 창피하니, 묻는 대신 조용해집니다. 조용함은 보이지 않으니, 아무도 찾지 않습니다. 4주 차쯤 그들은 '나중에 따라잡겠다'고 마음먹는데, 그건 떠났다는 말의 점잖은 표현입니다. 이건 거의 절대로 콘텐츠 문제가 아닙니다. 소속의 문제이고, 콘텐츠 문제인 척 나타날 뿐입니다.
이 템플릿은 바로 그 문제를 중심으로 배치되어 있습니다. Learn에는 리스트 레이아웃의 Curriculum 코스 스페이스가 있습니다 — 강의계획서가 있는 그대로 펼쳐지고, 학습 플레이어가 텍스트·비디오·파일·임베드·퀴즈 레슨을 처리하며, 레슨별 노트와 논의가 있어 질문을 모아뒀다 결국 안 묻는 대신 혼란이 생긴 바로 그 지점에서 물을 수 있습니다. Discuss에는 멤버가 글을 쓰는 Q&A와, RSVP·리마인더를 갖춘 이벤트 스페이스 Office Hours가 있어 세션이 캘린더 초대 사슬 속이 아니라 자기 집을 갖습니다. 고정된 시작 게시물은 강의계획서와 첫 오피스아워 RSVP를 곧바로 가리킵니다. 1주 차의 명료함이 3주 차의 잔존율을 사기 때문입니다.
Cohort Lounge는 대부분의 코호트 운영자가 건너뛰는 스페이스이고, 사람들이 다시 돌아올지를 결정하는 스페이스입니다. 라운지는 내가 뒤처졌다고 말할 수 있는 곳, 나처럼 뒤처진 사람을 발견하는 곳, 그리고 조용한 이탈이 될 뻔한 일이 대화가 되는 곳입니다. 또한 아무도 계획하지 않는 질문에도 답합니다. 코호트가 끝난 뒤엔 어떻게 되는가? 대부분의 코호트 도구는 마지막 날에 불이 꺼집니다. 여기서는 라운지, Q&A, 커리큘럼이 계속 열려 있고, 지난 기수의 수강생이 다음 기수를 맞이하는 사람이 됩니다.
코호트를 죽이는 세 가지
중간 주차의 조용한 이탈
뒤처진 학습자는 떠나기 전에 먼저 조용해지고, 마흔 명의 얼굴이 뜬 라이브 콜에서 그 조용함은 놓치기 쉽습니다. 레슨 단위 진도가 보이는 Curriculum과, 뒤처졌다고 소리 내어 말할 수 있는 Cohort Lounge는 보이지 않던 이탈을 실제로 개입할 수 있는 것으로 바꿉니다.
아무도 안 오는 오피스아워
메일 스레드에 파묻힌 반복 Zoom 링크는 전환율이 형편없습니다. Office Hours 이벤트 스페이스는 세션을 수업 자료가 있는 곳에 두고, RSVP와 리마인더, 그리고 첫날부터 고정된 RSVP 게시물을 함께 둡니다 — 참석이 학습자가 찾아 나서야 하는 일이 아니라 기본값이 되도록요.
코호트가 끝나면 전부 증발합니다
프로그램을 채팅 서버와 공유 드라이브로 돌리면, 마지막 날이 커뮤니티를 삭제합니다. 커리큘럼, Q&A, 라운지를 계속 세워두면 졸업생과 연락이 닿는 상태로 남고, 아카이브는 계속 질문에 답하며, 두 번째 코호트는 이미 사람이 있는 방에서 시작합니다.
코호트 운영자가 묻는 것들
스페이스가 코호트의 그릇입니다. 각 기수에 등급 기반 접근이 걸린 비공개 스페이스를 주면, 1월 코호트는 1월 사람들과 1월 프롬프트만 보게 됩니다. 반대로 공유하는 편이 좋은 것은 졸업생 레이어입니다 — Q&A 아카이브는 매 기수마다 비워지는 것보다, 모든 코호트가 쌓아 올릴 때 훨씬 가치 있습니다.
아니요. 솔직히 말합니다. Mateflow는 LMS의 대체재가 아니라 동반자입니다. 성적부도, SCORM 지원도, 학생 정보 시스템도 없고, FERPA나 COPPA를 비롯한 어떤 K-12 규정 준수 인증도 주장하지 않습니다. 우리가 잘하는 건 대부분의 LMS가 못하는 층입니다 — 코호트 커뮤니티, 오피스아워, 논의, 자격 증명 — 그리고 그건 당신이 유지해야 하는 기록 시스템 옆에 나란히 놓입니다.
그대로 남습니다. 그게 핵심입니다. Curriculum, Q&A, Cohort Lounge는 마지막 날에 저절로 보관 처리되지 않습니다. 원한다면 졸업생은 접근을 유지하고, Q&A는 다음 기수를 위해 계속 검색 가능하며, 라운지는 졸업생에게 죽은 단톡방이 아닌 머물 곳을 줍니다. 그게 무료 졸업생 등급인지 유료인지는 당신이 정할 일입니다.
화상 콜은 직접 가져오세요. Office Hours 스페이스는 실제로 참석률을 좌우하는 부분을 처리합니다 — 일정, RSVP, 리마인더, 캘린더 동기화, 그리고 세션 전후의 논의까지, 전부 커리큘럼 옆에서요. 화상 스트림 자체는 우리가 돌리지 않고, 돌린다고 주장하지도 않습니다.
네. 학습 플레이어가 레슨 완료를 추적하고, 퀴즈 레슨은 진도를 제한할 수 있어 앞으로 나아가는 것이 의미를 가지며, 모든 학습자에게는 어디까지 했는지 보여주는 My Courses 화면이 있습니다. 코스를 마치면 번호로 누구나 확인할 수 있는 공개 검증 페이지가 딸린 수료증이 발급됩니다. 없는 것은 가중치 성적부입니다 — 그건 이 제품이 하려는 일이 아닙니다.
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