스타트업 & 창업자 네트워크
액셀러레이터, 창업자 모임, 스타트업 프로그램을 위한 공간 — 비공개 파운더 라운지, 피치 피드백, 오피스 아워, 투자자·리소스 라이브러리, 성과 보드.
받게 되는 것
출시할 때 적용되는 시작 구조
카테고리 3개의 스페이스 7개
- CohortProgram AnnouncementsFounders LoungeFounder Chat
- BuildPitch FeedbackOffice HoursWins & Raises
- ResourcesPlaybooks & Templates이미지 필수
환영 게시물 4개 · 3개 고정됨
- Welcome to {{site.name}} (Program Announcements 내)고정됨
- How to get useful pitch feedback (Pitch Feedback 내)고정됨
- Share your wins (Wins & Raises 내)고정됨
- What stage are you at? (Founders Lounge 내)투표
- Idea / pre-product
- Pre-revenue
- Post-revenue, pre-seed
- Seed and beyond
30일간 진행
기능 13개 활성화
첫날부터 준비된 AI 어시스턴트
커뮤니티는 Founder Assistant이(가) 이미 설정된 상태로 시작합니다. 신규 회원은 이렇게 맞이합니다.
Ask the network
Mentors, office hours, templates, and what other founders have shared.
회원 온보딩
- · 신규 회원을 위한 환영 메시지
- · 온보딩 3단계
- · 회원 설문 (2개 질문)
- · 커뮤니티 규칙
창업자 네트워크는 한 기수씩 조용히 죽어갑니다
어느 액셀러레이터에나 하나쯤 있습니다. 데모데이 전후 2주 동안 시끄러웠다가 그 뒤로 봇들의 무덤이 된 Slack 워크스페이스. 실패는 예측 가능합니다. 창업자 400명을 하나의 general 방에 몰아넣으면, 글을 쓰는 사람은 잃을 게 없는 사람들뿐입니다. 진짜 질문이 있는 창업자 — 공동창업자가 나가겠다고 한다, 최대 고객이 이탈 직전이다, 이 텀시트가 이해되지 않는다 — 는 낯선 사람 400명 앞에서 그걸 묻지 않습니다. 그중 몇은 경쟁자이고 한 명은 자기 주주명부에 있으니까요. 그래서 대신 프로그램 매니저에게 DM을 보내고, 약속했던 네트워크는 끝내 형성되지 않습니다.
이런 커뮤니티를 죽이는 또 하나는 기수 시계입니다. N기는 프로그램 중이라 시끄럽습니다. N-1기는 예의를 차립니다. N-2기는 사라졌고 — 그들과 함께 이 네트워크에 가입할 유일한 이유도 사라졌습니다. 18개월 전 정확히 당신 자리에 있었고 그다음에 무슨 일이 일어났는지 말해줄 수 있는 사람 말입니다. 창업자의 가치는 시간을 거슬러 흐릅니다. 플랫폼이 졸업생에게 남아 있을 이유를 주지 못한다면 — 이름을 올리고 싶은 성과 보드, 이제는 참석이 아니라 진행할 수 있는 오피스아워 — 당신은 네트워크가 아니라 프로그램을 운영하는 것이고, 그건 프로그램이 끝날 때 함께 끝납니다.
이 템플릿은 두 문제를 중심으로 짜여 있습니다. Founders Lounge와 Founder Chat은 비공개라, 지저분한 대화가 프로그램 매니저의 받은편지함이 아닌 갈 곳을 갖습니다. Pitch Feedback도 비공개이고, 쓸모 있는 피드백을 요청하는 방법에 대한 고정 게시물이 함께 제공됩니다 — 스레드에 덱을 던져놓는 것과, 구체적인 요청이 담긴 구체적인 질문의 차이죠. Office Hours는 RSVP, 캘린더 동기화, 자동 리마인더를 갖춘 이벤트로 돌아가는데, 멘토가 실제로 나타나게 만드는 건 대부분 그것들입니다. Playbooks & Templates는 프로그램의 자산에 썩어가는 Drive 링크 대신 영구적인 집을 줍니다. Wins & Raises는 공개이고 멤버가 글을 쓰는 곳입니다 — 졸업생이 계속 돌아오는 스페이스이고, 3년 차에도 그들과 연락이 닿는 이유입니다.
당신이 만든 커뮤니티가 조용해진 이유
큰 방에서는 아무도 진짜 질문을 하지 않습니다
창업자는 늘 경쟁자, 투자자, 미래의 직원 앞에서 연기하고 있습니다. 나뉘지 않은 커뮤니티에서는 정직한 질문 — 돈, 공동창업자, 실패에 관한 질문 — 이 비공개로 나오거나 아예 나오지 않고, 네트워크의 가치 제안 전체가 증발합니다.
프로그램이 끝나는 주에 졸업생이 증발합니다
이야기할 가치가 있는 사람은 1~2년 앞선 사람들인데, 데모데이가 끝나고 나면 그들에게 로그인할 이유가 없습니다. 다시 끌어당기는 무언가 — 올릴 만한 성과, 진행할 만한 세션 — 가 없다면, 졸업시키는 모든 기수가 잃는 기수입니다.
오피스아워가 수동 독촉으로 굴러갑니다
멘토 슬롯은 스프레드시트로 예약되고, 리마인더는 손으로 보내고, 그래도 창업자 절반은 노쇼입니다. 프로그램 매니저는 일정 비서가 되고, 두 번 바람맞은 멘토는 조용히 메일에 답하지 않게 됩니다.
프로그램 운영자가 묻는 것들
네. 이 템플릿은 승인 필수의 초대제와, 두 문항짜리 지원서 — 스타트업이 어느 단계인지, 지금 가장 필요한 도움이 무엇인지 — 를 켠 상태로 제공됩니다. 스페이스는 공개, 비공개, 비밀로 설정할 수 있어서 Lounge, Pitch Feedback, Founder Chat은 기본적으로 비공개입니다. 기수별 비공개 스페이스를 원한다면 하나 만들고 접근을 제어하면 됩니다 — 템플릿의 스페이스 7개는 출발 구조이지 천장이 아닙니다.
솔직히, 전부는 아닙니다. Mateflow에는 채팅 스페이스와 다이렉트 메시지가 있지만, 이건 업무용 채팅 도구가 아니라 커뮤니티 플랫폼입니다 — 개발 연동도, 장애 대응 스레드도, 팀이 Slack을 시간 단위로 쓰는 이유들도 없습니다. 대체하는 건 액셀러레이터의 Slack입니다. 네트워크가 되기로 했다가 소음이 된 그 워크스페이스요. 팀용 작은 Slack은 남겨두고 커뮤니티만 이쪽으로 옮기는 프로그램도 있습니다. 그것도 합리적인 결과입니다.
네. 커뮤니티 전체가 아니라 스페이스 단위로 넣으면 됩니다. Office Hours, Program Announcements, Wins & Raises, Playbooks는 커뮤니티 안에서 공개이고, Founders Lounge, Pitch Feedback, Founder Chat은 비공개입니다. 그래서 멘토는 자기가 유용한 곳에 있을 수 있으면서, 창업자가 런웨이가 떨어져 간다고 말하는 스페이스는 결코 보지 않습니다.
플랫폼은 지원합니다 — 본인 Stripe 계정의 구독 등급과, 등급으로 제한되는 스페이스로요. 다만 이 템플릿은 무료 초대제 프로그램용으로 설정되어 제공됩니다. 대부분의 액셀러레이터가 그렇게 운영하니까요. 기수 프로그램이 아니라 유료 창업자 서클을 운영한다면 유료 멤버십을 켜고 등급을 추가하면 됩니다. 다른 제품이 아니라 설정 단계일 뿐입니다.
아니요. 딜 파이프라인도, 주주명부 도구도, 투자자 CRM도, 선발을 위한 지원서 채점 워크플로도 없습니다. 가입 설문이 신청 시점에 두 개의 답을 받는 게 전부입니다. 프로그램들은 Mateflow를 커뮤니티로 쓰고, 프로그램 운영 쪽은 Airtable, Affinity 등 쓰던 것을 그대로 씁니다. 두 달 차에 발견하시게 하느니 미리 말씀드리는 편이 낫습니다.
Starter, 월 $49입니다 — 스페이스 7개가 전부 거기서 되고, 비공개 스페이스와 초대제 가입 모델도 포함됩니다. 이벤트는 모든 플랜에서 무제한이라 오피스아워와 데모데이에 제한이 걸리지 않습니다. 졸업생 전용이나 멘토 전용 세션은 해당 등급으로 제한한 스페이스에 이벤트를 두면 되고, Starter에서도 가능합니다.
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