Startup- & Gründer-Netzwerk
Für Acceleratoren, Gründerkreise und Startup-Programme – eine private Gründer-Lounge, Pitch-Feedback, Sprechstunden, eine Investoren- und Ressourcenbibliothek und ein Erfolgs-Board.
Das bekommst du
Die Ausgangsstruktur, die beim Start bereitsteht
7 Bereiche in 3 Kategorien
- KohorteProgramm-AnkündigungenGründer-LoungeGründer-Chat
- EntwicklungPitch-FeedbackSprechstundeErfolge & Gehaltserhöhungen
- RessourcenPlaybooks & VorlagenBild erforderlich
4 Willkommensbeiträge · 3 angepinnt
- Herzlich willkommen in Programm-AnkündigungenAngepinnt
- So bekommst du brauchbares Pitch-Feedback in Pitch-FeedbackAngepinnt
- Teile deine Erfolge in Erfolge & GehaltserhöhungenAngepinnt
- In welcher Phase bist du? in Gründer-LoungeUmfrage
- Idee / vor dem Produkt
- Noch ohne Umsatz
- Mit Umsatz, vor Pre-Seed
- Seed und danach
30 Tage lang geöffnet
13 Funktionen aktiviert
KI-Assistent, ab Tag eins einsatzbereit
Deine Community startet mit Gründer-Assistent – bereits eingerichtet. So begrüßt der Assistent neue Mitglieder.
Frag das Netzwerk
Mentor:innen, Sprechstunden, Vorlagen und was andere Gründer:innen geteilt haben.
Mitglieder-Onboarding
- · Willkommensnachricht für neue Mitglieder
- · 3 Onboarding-Schritte
- · Mitgliederfragebogen (2 Fragen)
- · Community-Regeln
Gründernetzwerke sterben leise, eine Kohorte nach der anderen
Jeder Accelerator hat einen: einen Slack-Workspace, der in den zwei Wochen um den Demo Day laut war und seither ein Bot-Friedhof ist. Das Scheitern ist vorhersehbar. Du steckst vierhundert Gründerinnen in einen einzigen General-Raum, und die Einzigen, die posten, sind die, die nichts zu verlieren haben. Wer eine echte Frage hat – mein Mitgründer will raus, unser größter Kunde springt gleich ab, ich verstehe dieses Term Sheet nicht – wird sie nicht vor vierhundert Fremden stellen, von denen einige Wettbewerber sind und einer im Cap Table sitzt. Also schreiben sie stattdessen dem Programmmanager eine DM, und das Netzwerk, das du versprochen hast, entsteht nie.
Das Zweite, was diese Communitys tötet, ist die Kohorten-Uhr. Kohorte N ist laut, weil sie im Programm ist. Kohorte N-1 ist höflich. Kohorte N-2 ist weg – und mit ihr das Einzige, was das Netzwerk beitrittswürdig machte: jemand, der vor achtzehn Monaten genau da stand, wo du stehst, und dir sagen kann, was danach passiert ist. Gründerwert fließt rückwärts durch die Zeit. Wenn deine Plattform Alumni keinen Grund gibt, noch da zu sein – ein Wins-Board, auf dem sie erscheinen wollen, Sprechstunden, die sie jetzt geben statt besuchen –, dann betreibst du ein Programm, kein Netzwerk, und es endet, wenn das Programm endet.
Dieses Template ist um beide Probleme herum gebaut. Founders Lounge und Founder Chat sind privat, damit das unbequeme Gespräch irgendwohin kann, das nicht das Postfach des Programmmanagers ist. Pitch Feedback ist ebenfalls privat und kommt mit einem angepinnten Post darüber, wie man nach brauchbarem Feedback fragt – der Unterschied zwischen einem in den Thread geworfenen Deck und einer konkreten Frage mit konkretem Anliegen. Office Hours läuft als Events mit RSVP, Kalender-Sync und automatischen Erinnerungen, und das ist der größte Teil dessen, was Mentoren tatsächlich erscheinen lässt. Playbooks & Templates gibt den Assets des Programms ein dauerhaftes Zuhause statt eines Drive-Links, der verrottet. Wins & Raises ist öffentlich und Mitglieder posten dort – es ist der Space, zu dem Alumni zurückkehren, und der Grund, warum sie im dritten Jahr noch erreichbar sind.
Warum die Community, die du gebaut hast, verstummt ist
Im großen Raum stellt niemand die echte Frage
Gründerinnen führen permanent vor Wettbewerbern, Investoren und künftigen Arbeitgebern auf. In einer ungeteilten Community wird die ehrliche Frage – die über Geld, Mitgründer oder Scheitern – privat gestellt oder gar nicht, und das gesamte Wertversprechen des Netzwerks verdampft.
Alumni verdampfen in der Woche, in der das Programm endet
Die Leute, mit denen zu reden sich lohnt, sind die ein bis zwei Jahre voraus – und sie haben keinen Grund, sich einzuloggen, sobald der Demo Day vorbei ist. Wenn nichts sie zurückzieht – ein Erfolg, der einen Post wert ist, eine Session, die zu leiten sich lohnt –, ist jede Kohorte, die du verabschiedest, eine Kohorte, die du verlierst.
Sprechstunden laufen auf manuellem Hinterhertelefonieren
Mentoren-Slots werden in einer Tabelle gebucht, von Hand erinnert, und die Hälfte der Gründer erscheint trotzdem nicht. Der Programmmanager wird zur Terminassistenz, und die Mentoren, die zweimal versetzt wurden, antworten still nicht mehr auf deine E-Mails.
Fragen, die Programm-Betreiber stellen
Ja. Dieses Template kommt als Einladungs-Community mit erforderlicher Freigabe und einer Bewerbung mit zwei Fragen – in welcher Phase ist dein Startup, und wobei brauchst du gerade am meisten Hilfe. Spaces können öffentlich, privat oder geheim sein, Lounge, Pitch Feedback und Founder Chat sind also von Haus aus privat. Willst du einen privaten Space pro Kohorte, legst du ihn an und steuerst den Zugang – die sieben Spaces des Templates sind eine Startstruktur, keine Obergrenze.
Ehrlich gesagt nicht für alles. Mateflow hat Chat-Spaces und Direktnachrichten, aber es ist eine Community-Plattform, kein Arbeits-Chat – keine Dev-Integrationen, keine Incident-Threads, nichts von dem, wofür ein Team Slack Stunde für Stunde nutzt. Was es ersetzt, ist der Accelerator-Slack: der, der ein Netzwerk sein sollte und Lärm wurde. Manche Programme behalten einen kleinen Team-Slack und ziehen die Community hierher. Das ist ein vernünftiges Ergebnis.
Ja, indem du sie in Spaces setzt statt in die ganze Community. Office Hours, Program Announcements, Wins & Raises und Playbooks sind innerhalb der Community öffentlich; Founders Lounge, Pitch Feedback und Founder Chat sind privat. Ein Mentor kann also dort präsent sein, wo er nützt, ohne je den Space zu sehen, in dem eine Gründerin über auslaufende Runway spricht.
Die Plattform kann das – Abo-Pläne auf deinem eigenen Stripe-Account, mit Spaces, die nach Zugriffsgruppe geschützt sind. Dieses Template ist aber für ein kostenloses Programm auf Einladung konfiguriert, weil die meisten Acceleratoren so arbeiten. Wenn du einen bezahlten Gründerkreis statt eines Kohortenprogramms betreibst, schaltest du bezahlte Mitgliedschaften ein und legst deine Abo-Pläne an; das ist ein Setup-Schritt, kein anderes Produkt.
Nein. Es gibt keine Deal-Pipeline, kein Cap-Table-Tooling, kein Investoren-CRM und keinen Bewertungs-Workflow für eure Bewerbungen. Der Beitritts-Fragebogen erfasst zwei Antworten bei der Anmeldung, und das war's. Programme betreiben Mateflow als Community und behalten Airtable, Affinity oder was auch immer für die Programmverwaltung. Wir sagen das lieber vorher, als dass ihr es im zweiten Monat entdeckt.
Starter, für 49 $/Monat — alle sieben Spaces funktionieren dort, auch die privaten und das Mitgliedschaftsmodell nur auf Einladung. Eine erste Kohorte kann mit Free starten: dieselben Spaces für bis zu 100 Mitglieder, mit zwei Zugriffsgruppen und einem Admin. Events sind in jedem Plan unbegrenzt, Office Hours und Demo Days werden also nicht gezählt. Sessions nur für Alumni oder Mentoren funktionieren, indem du das Event in einen Space legst, der auf eine Alumni- oder Mentoren-Zugriffsgruppe beschränkt ist — zwei solche Gruppen passen in Free, fünf in Starter.
Weitere Ausgangspunkte für Professionell
Alumni-Netzwerk
Für Alumni-Vereine – ein Mitglieder-Feed, ein durchsuchbares Verzeichnis, ein Mentoring-Bereich, ein Jobboard und Events. Nur auf Einladung, für dauerhafte Verbindungen.
ProfessionellFreelancer- & Agentur-Netzwerk
Für Freelancer und Agenturinhaber – ein Kurs zur Kundengewinnung, ein Leads- und Empfehlungs-Board, Preis- und Vertrags-Teardowns, ein Co-Working-Chat und eine Vorlagenbibliothek.
ProfessionellKarriere- & Jobboard-Community
Für Karriere-Communities und Talentnetzwerke – ein Jobboard, persönliche Empfehlungen, Lebenslauf- und Portfolio-Feedback, Arbeitgeber-AMAs und ein Karriere-Chat.